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planillaLa Policía de la Provincia con el impulso del Ministerio de Seguridad brinda a la comunidad una alternativa para poder verificar si los tramites policiales como por ejemplo la Planilla Prontuarial son auténticos o no.

La modalidad tiene el objetivo de dar una mayor transparencia y legalidad al sistema de trámites de la Policía.

La autenticidad se puede corroborar a través de una consulta rápida por medio de una aplicación de celular que realiza la lectura del código QR que está impreso en el trámite o por medio de las páginas www.validacion.policiadejujuy.gov.ar o www.seguridad.jujuy.gob.ar, las cuales requieren el ingreso del número de CUIL, fecha de emisión y código de trámite.

penitenciarioUno de los pilares fundamentales para la reinserción en la sociedad es el trabajo, por lo cual es primordial que los reclusos adquieran ese hábito. Para ello el Servicio Penitenciario de Jujuy cuenta desde hace años con diversos talleres de oficios como carpintería, herrería, electricidad, plomería, panadería, bloquera y costura entre otros.

Todos los talleres de capacitación que se dictan tienen un responsable que es del personal penitenciario que en ese sector se denomina maestro y es el encargado de enseñar los oficios. El trabajo que hacen los internos están destinados a dos ramas, una es el mantenimiento de la institución misma, y la otra la construcción de productos para la venta.

Según el director de Trabajo, Producción y Obras, alcaide mayor Ariel Cari, “ellos pueden elegir el curso” y aclaró que “la ley establece la obligación de trabajar al penado no al procesado porque todavía no es culpable de nada”.

Lo recaudado de la venta de los productos se destina nuevamente a comprar materias primas y se realiza un pago a los internos por la capacitación, pero esa no es la esencia de la venta, “su función es que ellos aprendan hábitos de trabajo”.

La semana pasada estuvo presente el ministro de Seguridad, Ekel Meyer, visitando la unidad y apoyando el gran trabajo que se realiza en materia de capacitación.

La Provincia está adherida a la Ley 24.660 la cual prevé la Ejecución de las Penas Privativas de Libertad y tiene por finalidad lograr que el condenado adquiera la capacidad de comprender y respetar la ley procurando su adecuada reinserción social, promoviendo la comprensión y el apoyo de la sociedad.

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VIOLENCIA DE GENERODurante los desfiles de carrozas en Ciudad Cultural el Gobierno de Jujuy dispuso distintos servicios a la comunidad, uno de ellos es la atención y contención a personas que sufren algún tipo de violencia en su hogar con personal capacitado para responder las consultas.

El objetivo principal en la Fiesta Nacional de los Estudiantes del Centro de Atención a Víctim
as de Violencia Familiar N° 1 de la Policía de Jujuy, es brindar información y un asesoramiento inicial.

Existe un promedio de siete denuncias por día, y en lo que va del año se realizaron  aproximadamente unas 600 denuncias en Alto Comedero. Vale señalar que desde su creación en dicho barrio no se produjeron femicidios.

En Jujuy hay dos unidades especializadas que fueron creadas hace tres años, el Centro N° 1 de la Unidad Regional N° 7 que asiste a personas de Alto Comedero y Palpalá, y el Centro N° 2 ubicado en Ciudad de Nieva que atiende a los barrios de toda la Capital.

Nancy Guzmán, subcomisario  y jefa del Centro N° 1 consideró que “gracias a la buena óptica del gobierno actual se hizo una articulación entre el Ministerio de Seguridad y el Ministerio de Desarrollo Humano para que dentro de lo que es la perspectiva de género se trabaje con distintas unidades regionales, para esto desde el Gobierno se promovió la creación de una Comisión de Igualdad y Equidad de Género dentro de las fuerzas de seguridad”.

En el caso particular de las consultas recibidas en el stand, la principal es si el agresor o la persona que ejerce la conducta agresiva puede llegar a cambiar.

Guzmán apuntó a la falta de información y al descreimiento por parte de las víctimas a la aplicación de las medidas judiciales, como por ejemplo cuando se determina la prohibición de acercamiento pero igual lo hacen, lo cual implica “un ciclo vicioso entre juzgado y juzgado”.

Las oficiales que se encuentran en el stand de Ciudad Cultural  están capacitadas, “desde el primer contacto empieza  un proceso para tratar de vincularse con la víctima, brindando confianza, empatía y asertividad”, apuntó la subcomisario.

En el caso de haber una agresión física un médico de policía hace un informe para que quede registrada la lesión y la fiscal es quien determina si hay imputación o no.

Por otro lado, en el Centro N° 1 brindan un espacio para los niños con juguetes y caramelos para evitar que vean a sus madres llorar mientras elaboran la denuncia.

En cuanto al procedimiento posterior a la denuncia, hay dos caminos posibles, el primero es llevar a la víctima y a sus hijos a un albergue o bien con el aval de un fiscal retirar al agresor del hogar.

El Centro por otra parte también atiende a hombres y a personas de la tercera edad que van a denunciar a familiares que los acosan económicamente en este último caso trabajan con la intervención del Juzgado y se da participación a Adultos Mayores.

En el caso de surgir algún hecho de violencia el Centro N°1 cuenta con la línea 4056881 o también se pueden comunicar al 911.

 

 

CEOP CEOP

El Cuerpo Especial de Operaciones Policiales (CEOP) de la provincia conmemoró su XXVI Aniversario con diferentes actividades donde no solo participaron autoridades del Poder Judicial y personal de la Policía sino también personas que presenciaron la exhibición táctica de la unidad.

Esta mañana se celebró con un acto y desfile el aniversario en la Plaza de Armas, donde se hizo entrega de placas de honor al personal retirado del CEOP.

Por otro lado, el viernes se desarrolló una demostración de defensa personal, descenso táctico, rescate de prisioneros, custodia VIP (a personalidades importantes) e intercepción vehicular en el predio de Tribunales.

“La unidad CEOP fue creada para intervenir en situaciones de mediano y alto riesgo. La idea es dar a conocer a todo el público y a nuestra policía que muchas veces no conoce bien las especialidades que tenemos”, explicó el Segundo Jefe de la unidad, Subcomisario Ernesto Burgos.

En la exhibición dirigida por Burgos se apuntó a que el público que se hizo presente no solo se informe del nivel de los recursos humanos con los que cuenta la provincia sino también que participen en una de las demostraciones. Al respecto el padre de uno de los niños del público que fue parte de la simulación de una toma de rehenes, resaltó el trabajo del personal de seguridad y se mostró interesado en conocer con que herramientas se cuenta en Jujuy para enfrentar situaciones de riesgo. “Es muy valorable el trabajo que realiza la seguridad, la gente no conoce que existe este tipo de grupos y es bueno saberlo para sentirnos protegidos en esta época de tanta inseguridad”.

En este marco, el Subcomandante expresó “queremos transmitir que el personal está capacitado para situaciones de alto riesgo, estamos hablando de una hipótesis máxima que es la toma de rehenes, secuestros extorsivos, intentos de suicidios, sujetos con armas de fuego, motines carcelarios e inclusive estamos trabajando en lo que es el terrorismo”.

“Hoy se vio cómo despliega la tarea el francotirador y el negociador. Es una tarea en conjunto que demanda horas y horas de entrenamiento para resolver en cuestión de segundos una situación de riesgo”, rescató el Segundo Jefe del grupo de lo que fue la exhibición.

El grupo CEOP se capacita constantemente, “todos los días entrenamos”. Pero, además Burgos apuntó que “no somos más de 30, es muy difícil reclutar gente, hay un filtro muy grande. El curso básico dura dos meses y medio para una selección de los asaltantes, de ahí eligen su especialidad”.

La unidad especial recibió capacitación del grupo HALCON y GEOF, además de viajar a cursos en Bolivia y Ecuador.

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Fortalecer los cuadros de conducción medios y superiores, de modo que garanticen una conducción estratégica compatible con la implantación de una nueva cultura policial. En este marco, el proyecto procura incidir en dicha transformación a partir de dos instancias fundamentales: la selección de aquellos profesionales policiales con proyección en la institución y con capacidades éticas y profesionales para y la práctica mediante un proceso de formación-acción.

260416 Policia SIBIOS (25)

Con el objetivo de unificar información biométrica de los ciudadanos se pretende el envío de las fichas dactiloscópicas para su digitalización. El sistema SIBIOS que es manejado por la Policía Federal procesa las fichas dactiloscópicas de todas las provincias.

Actualmente Jujuy cuenta con más de 800.000 fichas dactiloscópicas que se deben integrar al sistema. Como beneficio el Ministerio de Seguridad de Nación nos proveerá un acceso para consulta y cotejamiento de huellas dactilares, a la vez que la carga posterior se hará desde la Central de Policía. Es importante que se lleve estas fichas dactiloscópicas en los periodos de baja temporada de planillas. Para este proceso es necesario firmar un convenio entre provincia y nación.

Pasos que se debe seguir para el envío de Fichas Dactilares

1) Los paquetes de fichas deben estar en buen estado físico como así también reunir las condiciones necesarias de nitidez y calidad.

2) Deben estar divididos en paquetes de DOSCIENTAS (200) fichas.

3) Aquellas que no reúnan las condiciones necesarias, deberán estar armados en paquetes con la inscripción necesaria para identificarlos (como así también aquellas que les falte la impresión de algún dígito).

4) Se debe informar a la Policía Federal la cantidad de fichas con las que se cuenta y como se irán enviando.

5) Las fichas que se deben cargar en primera instancia deben ser las que corresponden a Causas Penales.

6) La cantidad de fichas que se trabajan por semana son 6.000 fichas estimativamente.

7) Se puede llevar peritos para capacitación, que serán orientados por el personal idóneo del lugar.

8) La fecha propuesta es desde el 4 de Abril para el primer envío.

9) Los datos que se deben tener son Nombre y Apellido, Dni y el prontuario habilitado. Que son campos necesarios a completar al momento de la carga.

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En el proceso de informatización de la Policía de la Provincia de Jujuy se desea digitalizar los prontuarios de los ciudadanos con los que cuenta la División Antecedentes Personales. Actualmente se cuenta con 800.000 prontuarios (número estimado). los cuales equivalen aproximadamente a 20.000.000 de hojas en total. Por el gran volumen de archivos se encuentran ubicados físicamente en dos lugares: Los más antiguos en dependencias de la Unidad Regional Nº 7 (Barrio Alto Comedero) y la mayor cantidad en el edificio del Cabildo (ex Central de Policía) ocupando 4 salones de dicho edificio.

La situación actual de la División Antecedentes Personales, en relación a las 20.000.000 de hojas existentes, presenta innumerables inconvenientes tales como:

  • Tiempo de respuesta de búsqueda de un prontuario
  • Manipulación física de los mismos
  • Problemas de salud en el personal que realiza dicha búsqueda
  • Seguridad física de los prontuarios
  • Inconvenientes para realizar convenios con instituciones policiales de otras provincias y con nación

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La exigencia de actuación de los funcionarios del orden en los estrictos márgenes del Estado democrático, debe tener como contrapartida el reconocimiento de sus derechos básicos;  de allí que no se deben soslayar los reclamos por mejores condiciones laborales (remuneraciones, capacitación, limitación de la jornada laboral, provisión de elementos de protección personal, mejora de las instalaciones edilicias para el racionamiento, higiene y descanso), por mejoras en el servicio de salud (cobertura de las contingencias laborales a través de una ART, ampliación del servicio de atención médica y psicológica de las instituciones), por mejoras en los mecanismos institucionales (establecimiento de canales formales de diálogo para el personal en actividad, la defensa letrada en juicio con motivo de actos propios del servicio), la creación de planes de vivienda, etc.

  • Licitaciones Públicas para la adquisición de insumos y bienes de capital necesarios para el fortalecimiento del accionar de las Fuerzas de Seguridad de la Provincia.
  • Creación en la Policía de la Provincia de Jujuy y Servicio Penitenciario de las Direcciones de Salud Mental y Bienestar Policial y Penitenciario, brazos ejecutores hacia el interior de las fuerzas de las acciones destinadas al bienestar del personal.
  • Aumento salarial.
  • Pago del 100 % de aumento de adicionales.

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Ampliar la actual oferta académica de pregrado (Auxiliar y Técnico Superior en Seguridad Pública) a carreras de grado (Licenciado en Seguridad Ciudadana) y posgrado (Especializaciones en Investigación Criminal, Análisis delictual, etc.). Promoviendo el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en el área de la seguridad ciudadana.

  • Se está trabajando en el nuevo diseño de curricula y docentes para los cursos. Promoviendo la formación de funcionarios competentes en el ámbito académico, laboral y profesional de la seguridad ciudadana.
  • Creación de la Comisión de Paridad de Género dentro de las Fuerzas de Seguridad de la Provincia de Jujuy; para abordar la problemática de género dentro de la Institución Policial y Penitenciaria.

Nombre del proyecto: “Articulación con universidades para la profesionalización y la formación continua”

  • Se mantuvieron reuniones con la Universidad Católica de Salta y la Universidad Nacional de Jujuy (UNJU), se está gestionando un convenio con la UCASAL.